Alibaba відмовилася від використання звичних назв посад

Alibaba Group запустила міжнародний проект, суть якого полягає у скасуванні назв посад. Це необхідно, щоб залучити молодих фахівців і збільшити ініціативність співробітників. Про це повідомляє видання ain.

ФОТО: hrmasia

Як розповіла РБК представник компанії дочірньої компанії Alibaba Cainiao Network Євгенія Волкова, замість посади людини буде тільки підпис, що свідчить про її сферу діяльності в компанії.

Співробітники замість посад будуть бачити в корпоративних месенджерах, інтернет-порталах або пошті тільки назву функції. Виглядати це буде приблизно так: "функція маркетингу" або "функція корпоративних комунікацій".

У компанії також повідомили, що в період карантину співробітники стали частіше спілкуватися онлайн і, як показав процес групових переговорів, вказівка посад негативно впливає на загальну дискусію. Крім того, взаємодія безпосередньо з керівництвом знижує ініціативність.

Волкова зазначила, що Alibaba прагне до відкритості. За її словами, в корпоративному месенджері будь-який співробітник може написати або зателефонувати керівнику будь-якого рівня, в тому числі засновнику групи Джеку Ма і гендиректору Деніелу Чжан.

Дослідження показало, що плоска структура вкрай важлива для покоління Z. Сьогодні Cainiao та Alibaba активно набирають молодих менеджерів для охоплення нових цільових аудиторій, а можливість для випускників вишів відразу на рівних спілкуватися з топ-менеджментом без прив'язки до посади позитивно позначилася на якості роботи.

Як повідомляло видання "Коментарі", фонд творця Alibaba пожертвував $ 14 млн на створення вакцини проти нового вірусу.