Чи працює в Україні система "золотого парашута"

Видання "Коментарі" вирішило дізнатися, чи працює в Україні відома американська система "золотий парашут". З цим питанням ми звернулися до відомої  компанії "Хуавей Україна".

Чи діє в Україні "золотий парашут" для працівників (фото з відкритих джерел)

У компанії нам розповіли, чи є якісь компенсації при звільненні через скорочення штату і чи працює у них система "золотого парашута".

У компанії KIVI не змогли відповісти на це питання, тому, за завіренням менеджера, ні разу не скорочували штат, а тільки нарощували.

У компанії Bayer на питання про скорочення штату відповіли так: "Це досить делікатна тема для кожної компанії. Звичайно, при скороченні штату ми керуємося в першу чергу чинним локальним законодавством. Однак при скороченні враховується причина реструктуризації, що може сформувати додаткові виплати понад законодавчих вимог ".

Для довідки: термін "золотий парашут" родом з в США. У 1961 році авіакомпанія Trans World Airlines опинилася на межі банкрутства. Менеджеру Чарльзу Тіллінгасту запропонував врятувати підприємство від краху, а щоб він не боявся ризикованої посади, йому обіцяли премію при звільненні, незалежно від результатів його роботи. Зараз цей термін означає компенсацію, яка виплачується керівникам у випадку їхнього звільнення або виходу у відставку в результаті поглинання цієї компанії іншою або зміни власника. Порядок отримання і розмір компенсації визначаються трудовим договором.

Нагадаємо, що видання "Коментарі" інформувало своїх читачів про те, як провідні компанії України дбають про своїх співробітників.